度假酒店存在哪些問(wèn)題？

酒店業(yè)是旅游業(yè)發(fā)展的三大支柱之一，度假酒店更是與旅游密切相關(guān)的一種酒店形式。

1、環(huán)保問(wèn)題。度假酒店的自然資源優(yōu)勢(shì)是任何其他酒店不可替代的，它所擁有的陽(yáng)光、沙灘、大海和空氣是無(wú)價(jià)的，因此也就帶來(lái)了如何保護(hù)環(huán)境資源問(wèn)題。大規(guī)模建造酒店造成破壞坡地植被、污染海灘、污水排放、生活垃圾、汽車尾氣等危害環(huán)境因素，亟待政府相關(guān)法律法規(guī)及執(zhí)行力度的到位和落實(shí)。
2、交通問(wèn)題。入島交通不暢通已經(jīng)成為目前制約三亞度假酒店發(fā)展瓶頸，由此帶來(lái)度假區(qū)域物資供應(yīng)不濟(jì)，游客自主性選擇限制等不利現(xiàn)狀。
3、行業(yè)規(guī)范問(wèn)題。行業(yè)管理不規(guī)范是造成度假酒店與各旅游社之間產(chǎn)生不協(xié)調(diào)的根本原因，加強(qiáng)旅行社行業(yè)規(guī)范管理和導(dǎo)游從業(yè)人員的培訓(xùn)和管理已成當(dāng)務(wù)之急。
4、人力資源問(wèn)題。人力資源匱乏與緊缺日益嚴(yán)重，亟待一個(gè)行之有效的解決方法。從某種意義上講，要保證度假酒店經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量和旅游產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，人才是第一要素。因此，從近期來(lái)講要引進(jìn)人才，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講要培養(yǎng)人才。

我公司為此投入了大量的人力、物力進(jìn)行專題研究，成立了溫泉水療與度假酒店設(shè)計(jì)中心，有著自己的獨(dú)到見(jiàn)解，以下是公司的研究成果，以供參考

1、《度假酒店“娛樂(lè)與游樂(lè)”創(chuàng)新 》

2、《溫泉度假村開(kāi)發(fā)模式研究 》

3、《會(huì)都模式》

4、《升級(jí)版產(chǎn)權(quán)酒店---私產(chǎn)酒店商業(yè)模式淺析》
 

經(jīng)典案例與您分享：九華山莊

酒店業(yè)作為旅游業(yè)發(fā)展的三大支柱之一，在旅游發(fā)展中的地位不可否認(rèn)，未來(lái)酒店發(fā)展的一個(gè)重要的方向就是休閑化，度假酒店將成為一個(gè)新的發(fā)展熱點(diǎn)，希望上述我們的研究可以對(duì)度假酒店的發(fā)展有所促進(jìn)！