金鼠滿倉！2020年綠維年會精彩回顧！

2020-01-10 18:41:19 綠維文旅 字號：T|T

2020年是一個新的時間坐標，這一年，中國要實現(xiàn)第一個百年奮斗目標。對綠維來說，2020年也具有特殊的意義，這一年，公司迎來了十五周年的生日，是走向未來自由發(fā)展的開啟之年。

歡歌迎金鼠，熱鬧過新年！1月9日，綠維2020年新春年會圓滿舉辦，在這場歡聚的盛會中，綠維人有哪些收獲呢？

回顧2019年，綠維文旅在文旅地產(chǎn)領(lǐng)域、鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域、新鄉(xiāng)土主義設(shè)計領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，榮膺多項大獎，《旅游開發(fā)運營教程》和《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃與實施》修訂版出版，策劃實施的金山銀山節(jié)引爆文旅市場，白馬山景區(qū)項目落地開園，運營集團全面起航......展望2020，綠維領(lǐng)導(dǎo)致辭，給出了新一年的發(fā)展方向......（擴展閱讀：創(chuàng)意經(jīng)典落地運營：寫在綠維文旅15周年之際）

王格副總裁：隨著綠維在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上的加強和新業(yè)務(wù)的逐步展開，希望大家在新的一年中充滿信心，用更加努力的工作和拓展精神，迎接宏偉的明天！金鼠鬧春，衷心祝愿大家，鼠年快樂，多多發(fā)財！

楊光總裁：綠維十五年歷程，危機時刻是機會突破之際，釋放機制紅利，2020年應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，“合伙+資本”成為破題之策，希望大家穩(wěn)住心態(tài)應(yīng)對變局，認真做事解決問題，祝愿大家金鼠年獲得豐收！

林峰董事長：綠維十五年走來高潮低谷都有。2008年、2015年、2018年、2019年，每一個低潮都帶來了綠維新的發(fā)展。“狼來了”還有好日子嗎？我認為日子會越過越紅火，跨入20年代起飛發(fā)展，2020年是突破的一年。

人的一生如同企業(yè)發(fā)展，我們不是在攀巖，而是拾級而上，每上一個臺階實現(xiàn)一個飛躍之后，可以愉快的漫步一個階段。遇到發(fā)展瓶頸，通過技術(shù)改造，可以實現(xiàn)升級。

如何讓合伙人優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌陌l(fā)展動力？合伙人優(yōu)勢不光是時間自由，重要的是實現(xiàn)財富自由。如何在綠維平臺上實現(xiàn)飛躍？2020年，綠維將全面啟動資本計劃。面對上市，綠維要成為帶有自有IP的輕資產(chǎn)運營企業(yè)，要帶有業(yè)務(wù)流量。

首先啟動業(yè)務(wù)整合。以“規(guī)劃設(shè)計院+運營集團”兩大利潤中心構(gòu)成兩大業(yè)務(wù)板塊，一方面，運營集團以支持規(guī)劃設(shè)計院為前提推動規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)再上臺階，另一方面，通過規(guī)劃設(shè)計為運營集團提供業(yè)務(wù)信息和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)。更需要靠外部合作伙伴們一起發(fā)展，打造資本紐帶。

第二是資本整合。推進以“綠維控股的合伙人”為核心的新的合伙人結(jié)構(gòu)，參股控股結(jié)構(gòu)與上市關(guān)聯(lián)，貢獻大的合伙人團隊將會分享上市資本最好的份額，形成財富升級。下一步重大改制是參股合伙人、控股合伙人、業(yè)務(wù)合作合伙人的差異化發(fā)展結(jié)構(gòu)，以及圍繞上市股權(quán)、上市結(jié)構(gòu)，分享發(fā)展的貢獻與資本關(guān)聯(lián)的資本改制結(jié)構(gòu)。

第三是管理整合。面向戰(zhàn)略合作伙伴，推進融資計劃，形成新的資金導(dǎo)入為運營結(jié)構(gòu)形成新的動能。資金重要但是最重要的是管理效益，從現(xiàn)有管理結(jié)構(gòu)過度到新的以資本為目標的發(fā)展結(jié)構(gòu)下的管理模式。

第四是團隊整合。圍繞三個整合，落地下來需要團隊整合，通過機制構(gòu)成貢獻價值、財富、效益與管理結(jié)構(gòu)之間分層級分步驟的發(fā)展結(jié)構(gòu)，共享品牌、共享收益、共享資本價值的一套機制的建設(shè)，是2020年發(fā)展最重要的核心。

鼠年是20年代的開啟之年，對綠維而言是走向未來自由發(fā)展的開啟之年，希望每位骨干、合伙人、員工可以解放思想，創(chuàng)新思維，突破局限，尋求更好的未來。祝大家金鼠之年健康，幸福，發(fā)大財！

綠維從2005年創(chuàng)立之初，便提出了“創(chuàng)意經(jīng)典·落地運營”的理念，經(jīng)過15年創(chuàng)新發(fā)展，形成了“規(guī)劃運營一體化”核心能力。2015年成立北京綠維文旅控股集團，依托北京綠維文旅科技發(fā)展有限公司15年來積累的運營管理體系、資源IP庫，及300+實戰(zhàn)專家人才、3000+成功案例，經(jīng)過近4年的創(chuàng)新發(fā)展與整合，形成了3大業(yè)務(wù)部門+8大核心控股企業(yè)+20家參股企業(yè)（運營合資企業(yè)）+50家運營合伙人的集團架構(gòu)，擁有開發(fā)投資運營一體化業(yè)務(wù)整合能力、多業(yè)態(tài)專業(yè)運營團隊、多層次多樣化的運營模式，是專業(yè)的文旅·小鎮(zhèn)·鄉(xiāng)村運營集團。（擴展閱讀：深耕運營：綠維文旅運營集團全面起航）

在年會上，運營天團亮相，并且與規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)強強牽手，互相支持，發(fā)展壯大。

度假區(qū)分院院長代瑩：綠維15年，是我的10年。加入綠維有“十字”感悟，一是學習，林峰院長是學習型的專家，不斷在學習；二是開放，林峰院長胸懷開放，毫無保留的無私傳授；三是公平，不拘一格降人才，不講究排資論輩先來后到，而是注重能者多勞；四是效率，有很多綠維專業(yè)性的工具供大家隨時使用；五是自由，我找到了工作的自由、生活的自由、合作的自由，可以兼顧工作與家庭，開創(chuàng)事業(yè)天空。綠維成就了更好的我們，綠維需要我們?nèi)ゾS護，征戰(zhàn)2020，構(gòu)筑更好的綠維。祝大家在新的一年多多發(fā)財，多多簽單，新年快樂！

綜合分院院長劉祎：作為綠維10年老員工，因為自己的成長、團隊的鼓勵、伙伴的信任、優(yōu)秀的導(dǎo)師，讓我們繼續(xù)堅守在綠維平臺和凝聚在林峰院長周圍。祝大家2020年鼠年大吉，鼠錢鼠到手抽筋！

優(yōu)秀合伙人獎

綠維文旅自2015年啟動“平臺合伙人企業(yè)加盟與聯(lián)合發(fā)展計劃”，以“聯(lián)合發(fā)展，共創(chuàng)共贏”的思維，攜手外部優(yōu)質(zhì)資源直擊旅游規(guī)劃行業(yè)痛點。經(jīng)過5年發(fā)展，綠維平臺合伙人制度日趨完善，平臺與合伙人捆綁利益、捆綁夢想，實現(xiàn)多元化發(fā)展，業(yè)績逐年突破。綠維的成功離不開合伙人制度，更離不開一群優(yōu)秀的合伙人。（擴展閱讀：綠維2019年“服務(wù)與合作獎及優(yōu)秀項目獎”名單）

最佳競標團隊獎：綜合體分院

積極參標團隊獎：景區(qū)綜合規(guī)劃設(shè)計研究院

最佳拓展團隊獎：景區(qū)綜合規(guī)劃設(shè)計研究院

年度最具服務(wù)精神獎：浙江分院，成都分院

年度最佳合作項目獎：特色小鎮(zhèn)研究院揚州灣頭玉器特色小鎮(zhèn)項目

優(yōu)秀項目獎

2019年，每一個項目背后都離不開團隊艱辛的付出。每一次點滴的進步背后，都是綠維人對“創(chuàng)意經(jīng)典、落地運營”不倦的追求。正是在精益求精的執(zhí)著下，正是在“甲方虐我千百遍，我待甲方如初戀”的精神下，2019年綠維文旅涌現(xiàn)出了一批又一批優(yōu)秀項目和優(yōu)秀作品。